Wzrost liczby dni chorobowych z powodu zaburzeń psychicznych
Zaburzenia psychiczne odpowiadają za coraz większą część nieobecności w pracy wśród ubezpieczonych w AOK, wynika z raportu Fehlzeiten-Report 2026 opracowanego przez instytut badawczy AOK (WIdO). W 2025 roku choroby psychiczne spowodowały 403 dni chorobowe na 100 członków AOK, w porównaniu do 284 dni w 2016 roku według Spiegel Online, co oznacza wzrost o około 42 procent w ciągu dekady. ZEIT ONLINE podaje dla 2016 roku wartość 248 dni, co wskazuje na różnice w danych bazowych między raportami. Analiza obejmuje dane 14,9 mln zatrudnionych ubezpieczonych w AOK. Wzrost wynika głównie z dłuższych okresów nieobecności, ponieważ pracownicy z problemami psychicznymi zazwyczaj przebywają na zwolnieniu przez długi czas.
Długie nieobecności, mniej krótkich
Zwolnienia lekarskie z powodu zdrowia psychicznego są znacznie rzadsze niż infekcje dróg oddechowych, ale trwają znacznie dłużej. Choroby układu oddechowego odpowiadają za 80 procent zwolnień, jak podaje ZEIT ONLINE, jednak pracownicy z zaburzeniami psychicznymi byli nieobecni w pracy średnio przez 28,5 dnia na przypadek w 2025 roku, w porównaniu do 5,7 dnia w przypadku chorób układu oddechowego. FAZ informuje, że ustawowe kasy chorych muszą wypłacać zasiłek chorobowy od siódmego tygodnia choroby, a zasiłki te stanowią obecnie 6,1 procent całkowitych wydatków ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, co oznacza wzrost o prawie jeden punkt procentowy w porównaniu z sytuacją sprzed dekady. Carola Reimann, szefowa federalnego stowarzyszenia AOK, wskazuje, że czas trwania jednego przypadku rośnie wraz z liczbą samych przypadków.
Jednak liczba przypadków, a w szczególności czas trwania każdego z nich, również rośnie.
Reimann dodała, że choroby psychiczne są istotnym czynnikiem w tym trendzie.
Zawody i różnice regionalne
Marketing bezpośredni, obejmujący pracowników call center, odnotował najwięcej zwolnień lekarskich z powodu zdrowia psychicznego w skali kraju, wynoszących 32,4 na 100 ubezpieczonych w AOK, według DIE WELT. Kolejna była opieka nad osobami starszymi z 27,5 przypadku na 100 osób oraz administracja socjalna i ubezpieczenia z 27,4. Dane regionalne pokazują podobny wzrost. W Saksonii, jak podaje dpa, w 2025 roku odnotowano 417 dni chorobowych na 100 ubezpieczonych, w porównaniu do 269 dziesięć lat wcześniej, co stanowi wzrost o 55 procent. DIE WELT informuje o bardziej stromym wzroście w Turyngii, z 275 do 461 dni, czyli o 68 procent. W Berlinie AOK Nordost odnotowała 381 dni w 2025 roku, w porównaniu do około 309 w 2016 roku, co oznacza wzrost o 23 procent. Berlińskie dane przypisują ubezpieczonych według miejsca zamieszkania, a nie miejsca pracy, więc osoby dojeżdżające z Brandenburgii do pracy w Berlinie nie są uwzględnione. ZEIT ONLINE i DIE WELT różnią się również w kwestii wypalenia zawodowego: ZEIT ONLINE informuje o wzroście z 11 do 19,5 dnia na 100 członków, podczas gdy DIE WELT podaje wzrost z 10,2 do 21,4 dnia.
Przyczyny i presja ekonomiczna
AOK wskazuje na kilka nakładających się przyczyn. Spiegel Online wymienia kryzysy polityczne, zacieranie się granic pracy poprzez stałą dostępność oraz obciążenie związane z opieką nad krewnymi lub dziećmi. Reimann argumentuje, że praca jest nie tylko czynnikiem ryzyka, ale także czynnikiem ochronnym.
Daje ona strukturę, orientację i stabilność oraz może przyczynić się do poczucia osobistego sensu.
Steffi Riedel-Heller, specjalistka medycyny społecznej z Lipska, zwraca uwagę na wymagania najbardziej dotkniętych zawodów.
W tych zawodach występuje kilka psychospołecznych czynników stresogennych, które negatywnie wpływają na zdrowie psychiczne.
Riedel-Heller wymienia wysokie wymagania emocjonalne, odpowiedzialność za inne osoby oraz duże obciążenie pracą. Helmut Schröder, dyrektor zarządzający WIdO, uważa, że obawy finansowe i strach przed bezrobociem mogą nasilać się w napiętej sytuacji gospodarczej.
Spadek całkowitej liczby dni chorobowych
Ogólna liczba nieobecności zmalała. AOK odnotowała 23,3 dnia chorobowego na członka w 2025 roku, po 23,9 w latach 2024 i 2023 oraz szczytowym poziomie 24,5 w roku koronawirusowym 2022. Schröder stwierdził, że poziom z 2025 roku pozostaje wyższy niż przed wprowadzeniem elektronicznego zwolnienia lekarskiego (eAU).
Wprowadzenie eAU, wraz z innymi czynnikami, takimi jak wzrost liczby chorób układu oddechowego po pandemii koronawirusa oraz stały wzrost liczby chorób psychicznych, doprowadziło do pełniejszej rejestracji zwolnień lekarskich i przesunięcia poziomu w górę.
W Berlinie AOK Nordost informuje, że całkowita liczba dni chorobowych na ubezpieczonego spadła z 21,0 dnia w 2024 roku do 20,6 dnia w 2025 roku.